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La Ville de Mons recrute un attaché spécifique (conseiller juridique)

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Recrutement d'un attaché spécifique (conseiller juridique) pour la Direction des Affaires Générales de la Zone de secours Hainaut-Centre

 

  1. Contexte de la fonction :

 

Suite au passage en zone de Secours Hainaut-Centre, depuis le 1er janvier 2015, une nouvelle administration publique a vu le jour.


Les  différents domaines constitutifs de la réforme de la sécurité civile progressent au sein de ladite zone; ce qui nécessite un soutien administratif important.

Dans le cadre de l'implémentation de la réforme, la Direction des affaires générales de la Zone de secours HC est à la recherche d'un juriste pour son service juridique.

En étroite collaboration avec la Responsable de la Direction des Affaires générales, le (la) candidat(e) assura la mission de conseiller juridique.

  1. Compétences génériques :
  • Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement universitaire en droit (master ou licence)
  • Connaissance de la législation des services incendie et des zones de secours, y compris ses arrêtés royaux ;
  • Connaissance du droit administratif ;
  • Connaissances générales de la loi du 3 juillet 1978 sur le contrat de travail, de la loi du 10 avril 1971 sur les accidents de travail et de la loi du 4 août 1996 du bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail ;
  • Connaissances des procédures liées à la gestion des Ressources Humaines et des Marchés Publics
  • Connaissances de la loi sur les relations syndicales ainsi que ses arrêtés royaux
  1. Compétence techniques et spécifiques suivantes nécessaires pour l'exécution de la fonction :
  • Support juridique général aux services administratifs de la zone dans le cadre de leurs missions afin qu’ils puissent agir en conformité avec la loi
  • Veille sur l’évolution des législations et maintenir une bibliothèque à jour
  • Mise à jour et tenue à jour des Foires aux questions - zone HC
  • Mise en place des process (en lien avec les autres services)
  • Fixation des statuts administratif et pécuniaire du personnel administratif de la zone et des règlements de travail
  • Rédaction des projets de délibération Collège- Conseil de zone
  • Contrôle de la légalité des projets de délibération
  • Gestion du contentieux et des litiges
  • Désignation des cabinets d’avocats en fonction du type de litige
  • Interface avec les cabinets d’avocat défendant les intérêts de la zone
  • Instructions à transmettre cabinets d’avocat
  • Contrôle des conclusions des avocats
  • Information à destination des autorités zonales sur l’évolution du contentieux et des litiges
  • Instruction des procédures disciplinaires

Votre contrat :

 

Régime de travail: Temps plein (38h/semaine) de jour

Type: contrat à durée déterminée de 6 mois, reconductible (cdi possible)

Salaire de base : Mensuel brut  2.953,13 €, - Net : 1.815,55 €

 

Modalité de dépôt de candidature :

 

Votre dossier de candidature complet doit être envoyé pour le 25 novembre 2016 au plus tard uniquement par mail à helene.hubert@ville.mons.be

 

Il doit être constitué impérativement des documents suivants :

    • CV
    • lettre de motivation
    • copie diplôme (si diplôme étranger, fournir l’équivalence du diplôme délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles)
    • extrait de casier judiciaire récent

       

      ATTENTION de mentionner le nom ou le numéro de référence de l’annonce.
    • Adresse et contact : Hôtel de Ville, Grand-Place 22, 7000 MONS, service GRH, Madame Hubert (helene.hubert@ville.mons.be, tel : 065/405823, fax : 065/405.839).

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